新生力 新目标 新征程 新希望 |东莞一翔举办2022年新员工入职培训
2022-08-11 15:04:30
七月流火，但充满热情的岂止是天气。为使新员工尽快熟悉公司业务流程以及企业文化，快速融入新环境，7月20日-26日，东莞一翔组织了系统化的新员工入职培训，6名新员工热情参加了本次培训。
本次培训的内容系统丰富，以赛促学，给新员工带来了良好的入职体验。
高度重视，精心组织
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，人力资源部姬静华老师和韦金兰老师进行了精心的策划和安排。为期六天的培训课程涉及了公司发展、集团文化、规章制度、破冰拓展、岗位培训、职场技能等。
总经理胡克纬老师介绍了公司的发展史，展现了一翔人凝心聚智，奋力拼搏的历程，并嘱托新员工要传承一翔前辈们艰苦奋斗的精神，以饱满的精神投入到农业工作中来。
韦金兰老师介绍了公司的规章制度、薪酬福利以及进行了职场礼仪培训。
姬静华老师为新员工宣贯了大北农的企业文化，并讲授了职场人的沟通、时间管理等技能。
通过本次培训，新员工纷纷表示受益良多，不仅对公司有了较为全面的认识，更学习到了丰富的职场知识，对个人职业发展充满了信心。
新老互动，指点迷津
7月21日上午，公司前辈和新员工共同进行了水濂山拉练活动。登山过程中，新老员工相互照顾，携手并进。公司前辈们分享了如何更好地适应、融入公司环境的体会，介绍了他们工作、生活的有趣点滴，耐心解答新员工们提出的各种问题。
登顶后，韦金兰老师带领新员工重温了大北农誓词以及创业者宣言，同时组织了新老员工进行大北农文化知识抢答，让新员工感受到了亲切的氛围，进一步加固了新老员工之间的情感纽带。
立足岗位，传道授业
师者，所以传道授业解惑也，公司实行师父带徒弟的工作模式，7月26日，举行培训的最后一个议程——拜师敬茶仪式。徒弟们向师父行拜师礼，敬拜师茶，师父们表示会帮助徒弟尽快适应新的工作环境，带领徒弟快速熟悉工作内容，以便更好地融入集体，开展工作。徒弟们也表示自己会虚心请教、主动学习，严格要求自己，尽快走上工作岗位。师徒双方在敬茶词、拜师茶中奠定了彼此的师徒情。
扬帆起航，奋力前行
经过六天的培训，6位新员工顺利取得了结业证书。公司为广大员工提供了展现才华的广阔舞台，希望新员工能适应从学生到职业人的角色转换，尽快融入到一翔的大家庭中来，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在一翔的舞台上谱写自己最满意的乐章，祝愿新员工在一翔快乐工作，幸福生活！
